استغلال أمثل لمؤهلات الإدماج والتشغيل في قطاع السياحة
لطالما أعطت المؤسسة الأولوية لقطاع السياحة في برامج تدخلاتها. إذ يعد واحدا من رافعات الإدماج والتنمية المحلية الفعالة بحكم انتشاره المجالي، ولاسيما في الوسط القروي. وتلعب مهن السياحة دورا أساسيا في إدماج الشباب ذوي المؤهلات البسيطة أو في طور التعلم بالنظر إلى عرضها الواسع والطلب المرتفع على أصحاب التخصصات المتصلة بها.
علاوة على برامج التنمية المستدامة المنجزة في الوسط القروي منذ مطلع الألفية الثالثة، أطلقت المؤسسة مجموعة من تجارب التكوين التأهيلي في قطاع السياحة:
- 2011: مركز التكوين رياض الزيتون في جهة الحوز (مراكش) متخصص في تكوين فتيات العالم القروي في مهن ترتيب الغرف والطعامة،
- 2013: مركز التكوين في التدبير الفندقي بأرفود،
- 2014-2017: مركزي التكوين في مهن السياحة والفندقة في كل من تمارة و العنق بالدار البيضاء.
تسهيل اكتساب مؤهلات في مستوى متطلبات القطاع
أعطى مركز التكوين المهني في مهن الفندقة والسياحة بتمارة فرصا جديدة للشباب المعوزين في الجهة. حيث يوفر لهم تكوينا تأهيليا في تخصصات جديدة على البرامج البيداغوجية. حيث يتم استقبال الشباب في فضاء تعليمي حديث ومصمم لهذا الغرض.
يمتد هذا المركز على مساحة 8300 متر مربع، ويشمل فندقا بيداغوجيا (استقبال، 4 غرف، صالون مغربي، صالون حديث) وفضاء للخدمة و المطعمة (مطبخ ومطعم وفضاء لحفظ المنتجات)، وآخرا مخصصا للأقسام. تبلغ الطاقة الاستيعابية للمركز 1000 مقعد بيداغوجي، ويقدم للمتدربين تكوينا متعدد التخصصات في 10 مهن مختلفة. ويتعلق الأمر بالتدبير الفندقي وتدبير وكالات الأسفار والصيانة الفندقية وخدمات المطعمة والخبازة وصناعة الحلويات والطبخ المغربي.
الشريك
- مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل
